A munkavállalói oldal kérésére dr. Pintér Sándor belügyminiszter is elfogadta azt a javaslatot, miszerint a hivatásos állomány új illetmény és nyugdíjkoncepciójáról szakértői szinten folytatódjanak a tárgyalások. A Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fórumának (SZÉF) november 15-i ülésén a Nemzeti Adó és Vámhivatalról szóló T/1377. törvényjavaslatról és a Belügyi Érdekegyeztető tanács (BÉT) november 5-i ülésén, a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény módosításával kapcsolatos munkavállalói felvetésről is egyeztettek...

Az ülésen dr. Pintér Sándor belügyminiszter volt a kormányzati oldal ügyvivője, a munkavállalói oldal képviseletében Powel Pál látta el az ügyvivői teendőket.

Napirend előtt a munkavállalói oldal ügyvivője azt sérelmezte, hogy a Hvt. és a Hjt. legutóbbi módosítása, mely az egykori Köztársasági Őrezred bizonyos feladatainak Magyar Honvédség számára történő átadás-átvételéről szólt, nem került a SZÉF elé. A belügyminiszter reakciójában elmondta, hogy a törvényt megtárgyalták, a feladat, a díszelgés valóban átkerül az MH-hoz, de a volt Köztársasági Őrezrednél ez nem okozott létszámleépítést. Pintér Sándor hozzátette: Semmilyen költségkihatása nincs a feladatok átcsoportosításának, hiszen az öltözet és a felszerelés sem változik.

Dr. Mészáros Melinda, a Hosz alelnöke elmondta, hogy a módosítás nem tartalmazott olyan elemeket, amit véleményezni kellett volna, a részletszabályokat és a technikai kérdések tekintetében pedig senki nem kérdezte meg a Hosz-t, hiszen a Honvédelmi Érdekegyeztető Fórumot (HÉF) sem hívták össze, így egyeztetésre sem volt mód, annak ellenére, hogy a parlament is tárgyalta már a kérdést.

A belügyminiszter ígéretet tett arra, hogy amíg hatályban van a jogszabály, jobban odafigyelnek majd az ezt követő véleményeztetésekre és a tájékoztatásra is. A munkavállalói oldal ügyvivője nem fogadta el a kormányzati választ, hiszen - mint mondta - a SZÉF hatáskörében van az egyeztetés joga.

1.     A SZÉF első napirendi témája a hivatásos állomány új nyugdíj- és illetménykoncepciója volt.

Mivel nagy horderejű ez a kérdés, és nem volt lehetséges megfelelően és időben megtárgyalni a témát, kérem az elnapolást, szakértői szinten szeretnénk ezt tovább tárgyalni. Emellett szeretnénk tájékoztatást kapni a kafetéria ügyben is - mondta Powel Pál.

Válaszában Pintér Sándor elmondta, hogy noha elfogadja a javaslatot, de mivel szűkös az idő, és szeretnék mihamarabb a kormány elé vinni az ügyet, azt kéri, hogy bizonyos kérdésekről tárgyaljanak az oldalak.

A munkavállalói oldal kérdéseire reagálva a belügyminiszter elmondta: Akinek az adórendszer miatt a reáljövedelme csökkent volna, az évente egyszer jövedelem kiegészítést kap. Ez a kormányzati szándék minden jogállású személyre vonatkozik. Stabilitásra van szükség, ezt bizonyos elbocsátásokat feltételez, de ez csak szűk kört érint. Kifejezett eredménynek érzem, hogy a 2011-es évben a belügyi, rendőrségi vonalon 4500 fős létszámemelés lesz. Senkinek nem csökkenhet a bére, de azt nem garantálhatom, hogy növekedni is fog, illetve, hogy ez az emelés, milyen mértékű lesz. A túlmunka anyagi fedezetét szeretném elérni a BM területén! Nekem is célkitűzésem a további béremelés, de együtt kell ezt a témát tárgyalni a nyugdíjkérdéssel. Az aktív állomány béreinek emelését szeretném elérni. Semmiképpen nem követendő, ha valaki 38 évesen elmegy nyugdíjba, azt támogatom, aki dolgozik. Két éven belül akár 30%-os béremelés is bekövetkezhet a szférában. Nem tartható a jelenlegi állapot, arra kell törekedni, ha valaki elmegy nyugdíjba, akkor csak a nyugdíjkorhatár elérésétől kaphasson nyugdíjat.

Miután a szakszervezeti oldal elfogadhatatlannak nevezte az alacsony értékű kafetériát, dr. Pintér Sándor kiemelte: a kafetéria maximálva van 200 ezer forintban. Ugyanakkor a BM-n belüli pénzek egyenlő szeletekre vannak felvágva, a BM megkapta az összeget, ez 116 ezer Ft/főt jelent. Egy dolgot nem sikerült elérni, vagyis, hogy a kormányzati átlagot elérjük. Mivel az egyes elemek más és más adókulcs alá estek, itt is több kérdés tisztázandó, reméljük, hogy a következő SZÉF ülésen már nagyobb összegeket tudok mondani. Ez a pénz is kormányzati tartalékból származik, értsék meg, hogy jelenleg nincs többre lehetőség. 

Talabér Zoltán, PVDÉSZ elnök: a 116 ezer forint nem fix és nem idealizált összeg. Noha megtárgyaltuk mi is ezt a saját fórumunkon, az ÁÉT-en, és átlagban 200 ezer forintot jelentett ez számunkra, ezért a katasztrófavédelem és a tűzoltóság tekintetében teljesen diszkriminatívnak tartom, hogy ez a 116 ezres ránk is vonatkozna, ez azt jelentené, hogy az elmúlt évek kollektív szerződéseiben rögzített elemek szinte teljesen annullálva lennének. Ez nem családpolitika, az igazságtalan döntés volna a katasztrófavédelem és a tűzoltóság számára.

Miután több szakszervezeti vezető is elmondta, hogy mindez kb. 60 ezer embert jelent, ezt egyik kolléga sem fogja megköszönni, a belügyminiszter hozzátette: Különösen sajnálom, hogy 2006-2008 között nem volt illetményfejlesztés, ekkor még lett volna rá lehetőség. Utána már a gazdasági világválság, illetve az IMF szorításai miatt sem lehetett. Ha a gazdasági lehetőségeink jól alakulnak, akkor 2012-től már a 30%-os bérfejlesztés is elképzelhető.

A hivatásos állomány új illetmény és nyugdíjrendszerének koncepciójáról november 17-én szakértői szinten folytatódnak a tárgyalások.

A SZÉF tárgyalt még a Nemzeti Adó és Vámhivatalról (NAV) szóló T/1377. törvényjavaslatról, valamint a Belügyi Érdekegyeztető Tanács (BÉT) november 5-i ülésén a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény módosításával kapcsolatos munkavállalói felvetésről, ám ezek a sajtó számára már nem voltak nyilvános témák.

Szita Róbert

Fotó: Kiséri-Nagy Ferenc