Tisztelt Ördög László!

Köszönjük üzenetét. Magyarország 2004. május 1-én csatlakozott az Európai Unióhoz (EU) és attól kezdve köteles átültetni a hatályos uniós jogszabályokat nemzeti jogrendszerébe és ellenőrizni azok helyes alkalmazását. Valamennyi uniós tagállam ratifikálta az Európa Tanács Európai Emberi Jogi Egyezményét és elfogadta az Európai Emberi Jogi Bíróság joghatóságát, az EU-hoz való csatlakozás előfeltételeként. Ugyanakkor a magántulajdon védelme nemzeti hatáskörbe tartozik, amint azt az Európai Unió működéséről szóló szerződés 345. cikke kimondja.

A Magyarország új alkotmányos megnevezésével kapcsolatban szeretnénk tájékoztatni, hogy nincs tudomásunk arra vonatkozó utalásról, miszerint a névváltoztatást követően a magyar államot nem fogják kötelezni az azt megelőzően aláírt egyezmények illetve nem maradna az EU tagja. A nyugdíjakra vonatkozó törvénymódosításokkal kapcsolatban szeretnénk tájékoztatni, hogy az Európai Bizottság hatásköre a tagországok intézkedéseit illetve mulasztásait illetően az uniós jog alkalmazásának felügyeletére korlátozódik, melyet az Európai Unió Bíróságának ellenőrzése alatt végez (az Európai Unióról szóló szerződés - EUsz.- 17. cikkének megfelelően).

A nemzeti társadalombiztosítási- és nyugdíjrendszerek uniós szintű harmonizációjának hiányában az egyes tagállamok maguk határozzák meg a társadalombiztosítási ellátások megítélésének feltételeit. Az ezeken a területeken alkalmazandó uniós jog (az EUsz. 2. cikke) előírja, hogy a tagállamok minden jogi aktusának tükröznie kell illetve, meg kell felelnie a szabadság, demokrácia, egyenlőség, jogállamiság, valamint az emberi méltóság és emberi jogok európai értékeinek.

A Bizottság továbbra is különös figyelemmel kíséri a helyzet alakulását. Ami a korengedményes nyugdíjkorhatárra vonatkozó szabályoknak az alkotmányban lefektetett módosításait illeti, a Bizottság csak az alkotmányos előírásoknak jogszabályokba való átültetését követően tudja értékelni ezeket.

Az EU foglalkoztatással kapcsolatos joganyaga garantál egy minimum védelmi szintet, amely valamennyi, az EU-ban élő és dolgozó személyre vonatkozik. Ezeket a jogszabályokat a tagállamoknak át kell ültetniük a nemzeti jogrendszerükbe a megadott határidőkön belül. Az uniós jogszabályokat nemzeti jogba átültető nemzeti jogszabályok érvényesítése az illetékes nemzeti hatóságok feladata. Azon személyeknek, akik úgy vélik, hogy jogaikat nem tartották tiszteletben, esetüket először az illetékes nemzeti hatóságok (úgy mint munkaügyi felügyelőségek és munkaügyi törvényszékek) elé kell terjeszteniük. A vonatkozó uniós jogszabályokkal kapcsolatos további tájékoztatás érdekében javasoljuk, hogy tanulmányozza az Európai Bizottság Foglalkoztatás, Szociális Ügyek és Társadalmi Összetartozás Főigazgatóságának következő honlapját: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=hu&catId=82